矢沢永吉が、新チームを結成し、彼らをリードしていく姿は、
サラリーマンのミドルがリーダーシップを
発揮していく理想形に重なります。
プレイング・マネージャーとして、
まず自分が夢中になってプロジェクトに食らいつく。
その熱でメンバーを引き上げていきます。
遅れる奴がいたら、そいつを見捨てず、落ちこぼれさせず。
厳しくも温かい言葉をかけ続けます。
そいつが芽を出したら、見逃さず褒めてあげます。
表舞台には見えない矢沢永吉の
リーダーシップの一面が垣間見えます。
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